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天房地质公司积极组织员工培训

发布者:管理员   发布时间: 2016-01-12 09:12

  新年伊始,展望2016,公司积极组织员工开展培训,持续加强员工技术业务水平,提高公司综合竞争力。

  要想发展提高,就要不断的学习新知识、新能力,培训作为一种增强知识、能力的有效方法,具有良好的效果和可操作性。

  2016年,公司计划从以下五个方面组织开展培训:

  一、勘查技术与方法专题培训

  二、地质软件应用技术培训

  三、安全知识专题培训

  四、提升员工素养专题培训

  五、企业文化、团队建设专题培训

  打铁还需自身硬,制定符合公司实际的培训方案,建立相应的评测手段,提高员工综合素质,使公司在现在的经济形势下具有一定的竞争优势。

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